Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Minden

Stellenart: Vollzeit Gehalt: 55000 - 80000 € Job-ID: 729082

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!


Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor wie Sie mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen?

Unser Mandant ist eine regional verwurzelte, familiengeführte Unternehmensgruppe. Direkte Kommunikation, kurze Entscheidungswege und ein außerordentlich freier Gestaltungsspielraum bilden die Grundlage für langfristigen Erfolg.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungskraft mit Lust auf fachliche wie finanzielle Weiterentwicklung.

Ihr Einsatzgebiet:

Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Niederlassung und sind damit maßgeblich am wirtschaftlichen Erfolg beteiligt.

  • Sie sind für die internen Mitarbeitenden sowohl ein Leader*, ein Motivator* als auch ein Vorbild.
  • Im Vertrieb übernehmen Sie sowohl den strategischen als auch den operativen Part: Sie analysieren das Marktpotenzial Ihrer Region, definieren Ziele, generieren neue Geschäftsmöglichkeiten und positionieren Ihre Niederlassung erfolgreich am Markt
  • Für Ihren Kundenstamm sind Sie eine geschätzte Ansprechperson und erweitern Ihr Netzwerk kontinuierlich. 

Ihre Expertise:

 

  • Der Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – Sie identifizieren potenzielle Kunden, überzeugen sie von unserem Unternehmen und pflegen diese Beziehungen mit Hingabe und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
  • Sind Sie in der Personaldienstleistung mit Begeisterung tätig? Haben Sie bereits Mitarbeitende als Team- oder Niederlassungsleiter* erfolgreich geführt? Ideale Voraussetzung!
  • In Ihrer Verantwortung liegt auch die Budgetplanung und -kontrolle, um sicherzustellen, dass unsere finanziellen Ziele erreicht werden und die Ressourcen effizient eingesetzt werden.

Unser Versprechen an Sie:

  • Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Unser Mandant auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung. 
  • Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation.
     

Ihr neuer Arbeitgeber:

  • Weiterbildungswünsche sind willkommen: Wir fördern aktiv Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Ihre Weiterbildungswünsche sind bei uns willkommen und werden unterstützt, damit Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich ausbauen können.
  • Haustierfreundliches Büro: Bei uns sind Hunde im Büro herzlich willkommen. Wir wissen, wie wichtig Ihre vierbeinigen Freunde für Sie sind, und möchten Ihnen ein Arbeitsumfeld bieten, in dem Sie sich wohlfühlen.
  • Ausstattung: Ihr neuer Arbeitgeber stattet Sie zusaätzlich mit Firmenwagen und E-Bike aus. 

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen. 

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.

Foto Christina Morlang
Ihre Ansprechpartnerin


Christina Morlang
Telefon: +49 2365 6990929