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Niederlassungsleitung Kaufmännisch (m/w/d) Zeitarbeit in Berlin

Stellenart: Vollzeit Gehalt: 65000 - 90000 € Job-ID: 729164

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!


Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor wie Sie mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen?

Für unseren Mandanten, einen renommierten Personaldienstleister mit Spezialisierung auf die Überlassung von Fachkräften, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungskraft, die sowohl fachlich als auch finanziell wachsen möchte.

Ihr Einsatzgebiet:

  • Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Niederlassung und sind damit maßgeblich am wirtschaftlichen Erfolg beteiligt.
  • Der Aufbau von effizienten Strukturen und die effektive Führung Ihres Teams gehören zu Ihren Kernaufgaben.
  • Sie sind verantwortlich für den Aufbau unserer Niederlassung und die Erschließung neuer Kunden.
  • Als Vorreiter im Vertrieb bringen Sie innovative Ansätze und Strategien ein, um unsere Marktpräsenz zu stärken.

Ihre Expertise:

 

  • Sie sind in der kaufmännischen Personaldienstleistung mit Begeisterung tätig. Haben Sie bereits Mitarbeitende als Team- oder Niederlassungsleiter erfolgreich geführt? Ideale Voraussetzung! 
  • Mit lokalen Netzwerken und guter Kenntnis der Region sind Sie bestens vertraut.
  • Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – potenzielle Kunden identifizieren, sie vom Unternehmen überzeugen, Beziehungen pflegen: All dies tun Sie mit Hingabe und ausgeprägter Hands-on-Mentalität. 

Unser Versprechen an Sie:

  • Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Unser Mandant auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung. 
  • Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation.
     

Ihr neuer Arbeitgeber:

  • Remote: Ihre neue Tätigkeit ist nicht zwingend an das Büro gebunden. Nach Absprache können Sie im Homeoffice arbeiten.  
  • Ausstattung: Ihr neuer Arbeitgeber stattet Sie mit Firmenwagen, Handy und Laptop aus. 
  • Regelmäßige Teamevents: Stärken Sie den Teamgeist und genießen Sie gemeinsame Aktivitäten mit Ihren Kolleg/innen.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen. 

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.

Ihre Ansprechpartnerin


Lisa Marie Kemper
Telefon: +49 2365 6990914