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Administration Manager (m/w/d) Zeitarbeit Wesel

Stellenart: Vollzeit Gehalt: 80000 - 100000 € Job-ID: 729245

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!


Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor wie Sie mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte uns ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen?

Unser Mandant ist eine international tätige Personaldienstleistungsgruppe, die durch ihr hohes Maß an Digitalisierung und stetige Innovationen in der Lage ist die Bedarfe seiner Kunden erfolgreich zu erfüllen.

Ihr Einsatzgebiet:

  • Die Führung eins Teams von 15-20 internen Mitarbeitenden sowie die Administration von etwa 8500 externen Mitarbeitenden fällt in Ihren Verantwortungsbereich, wobei die effiziente Prozessgestaltung im Vordergrund steht.
  • Durch Ihr aktives Change-Management treiben Sie Veränderungsprozesse voran und setzen innovative Ideen erfolgreich um.
  • Mit Ihrer Expertise in der Prozessoptimierung und Digitalisierung sorgen Sie für kontinuierliche Verbesserungen und modernisieren bestehende Abläufe.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören die Koordination und Überwachung von Outsourcing-Modellen, um die Effizienz der administrativen Funktionen zu steigern.

Ihre Expertise:

  • Fundierte Erfahrung in Verwaltungs- und Gehaltsabrechnungsprozessen: Sie bringen einen soliden Hintergrund in der Bearbeitung administrativer Abläufe sowie in der Durchführung von Gehaltsabrechnungen mit.
  • Payroll-Expertise: Sie verfügen über umfangreiche Praxiserfahrung im Bereich Payroll und sind mit den branchenspezifischen Anforderungen bestens vertraut.
  • Vertrautheit mit administrativen und Outsourcing-Prozessen: Administrations- und Outsourcing-Prozesse sind für Sie alltäglich, und Sie verstehen es, diese effektiv zu managen.
  • Sehr gute Englischkenntnisse: Ihre exzellenten Englischkenntnisse ermöglichen es Ihnen, sowohl schriftlich als auch mündlich souverän zu kommunizieren.

Unser Versprechen an Sie:

  • Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Unser Mandant auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung. 
  • Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation.
     

Ihr neuer Arbeitgeber:

  • Work-Life Balance: Ihr Job ist nicht zwingend an das Büro gebunden. Machen Sie Gebrauch von 1-2 Tagen Home Office und nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeiten!
  • Ausstattung: Ihr neuer Arbeitgeber stattet Sie mit einem PKW, einem Laptop sowie einem Handy aus.
  • Weiterbildung: Proftieren Sie von einem umfangreichen E-Learning Angebot und internen Weiterbildungsmöglichkeiten!
  • Corporate Benefits: Ihr neuer Arbeitgeber biete eine Vielzahl von Vorteilen für Sie an, wie beispielsweise ein Fahrrad-Leasing.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen. 

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.

lisa marie kemper
Ihre Ansprechpartnerin


Lisa-Marie Kemper
Telefon: +49 2365 69990914