Geschäftsbereichsleiter Aviation (m/w/d) Zeitarbeit in Köln
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!
Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor, wie Sie, mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen?
Unser Mandant ist eine international tätige Personaldienstleistungsgruppe, die durch sein hohes Maß an Digitalisierung und stetige Innovationen in der Lage ist, die Bedarfe seiner Kunden erfolgreich zu erfüllen.
Ihr Einsatzgebiet:
- Strategische Planung und Umsetzung des bundesweiten Aufbaus des Geschäftsbereichs Aviation.
- Etablierung und Optimierung von Strukturen und Infrastrukturen zur Sicherstellung einer effizienten und nachhaltigen Geschäftsentwicklung.
- Verantwortung für das Management bestehender Kundenbeziehungen mit Fokus auf langfristige Partnerschaften und Kundenzufriedenheit.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams, um eine hohe Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit sicherzustellen.
- Verantwortung für die Organisation und Koordination des gesamten Geschäftsbereichs Aviation mit Fokus auf Wachstum und Skalierung.
- Entwicklung von Strategien zur Expansion des Geschäftsbereichs unter Berücksichtigung der aktuellen Marktanforderungen und Kundenbedürfnisse
Ihre Expertise:
- Umfangreiche Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und fundierte Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung im Flughafenumfeld.
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, vorzugsweise im Bereich der Personaldienstleistung oder verwandten Branchen.
- Idealerweise Erfahrung in der Rekrutierung und Betreuung von Personal im Flughafenumfeld, z. B. in Bereichen wie Sicherheitskontrolle, Gepäckabfertigung, Servicepersonal oder Logistik.
Unser Versprechen an Sie:
- Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Ihr neuer Arbeitgeber auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung.
- Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation.
Ihr neuer Arbeitgeber:
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalte Deine Arbeitszeiten so, wie es am besten zu Deinem Leben passt. Arbeite von zu Hause oder von unterwegs aus.
- Moderne Ausstattung: Ihnen wird ein Smartphone und einen Laptop zur Verfügung gestellt, damit Sie optimal arbeiten können. Nach der Probezeit bieten wir die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen und damit nachhaltig unterwegs zu sein.
- Interne Weiterbildungen: Sein Sie Teil unserer Vision, indem Sie aktiv zur Entwicklung unserer firmeneigenen Akademie beiträgst, auf umfangreiche E-Learning-Möglichkeiten zugreifst und unsere internen Schulungsangebote nutzt, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.
Lisa-Marie Kemper
Telefon: +49 2365 6990914
E-Mail: kemper@tekath-headhunting.de
