Obwohl erst im Jahr 2009 gegründet, konnte sich die TEKATH Personalberatung sehr schnell an die Spitze des Nischenmarktes Recruitment-to-Recruitment in Deutschland setzen. Kein Zufall sondern eine Mischung aus vielen guten Ideen, Liebe zum Detail und einem intelligenten, sehr motivierten Team.
Wenn Sie Lust haben, unsere Erfolgsgeschichte mitzugestalten, dann sind Sie herzlich eingeladen, sich mit uns in Verbindung zu setzen.
Wir wenden uns an Studenten, Absolventen, Young Professionals, Quereinsteiger und auch erfahrene Personalberater und Researcher, unabhängig von der bisherigen inhaltlichen Ausrichtung.
Wichtiger als Ihre Vergangenheit ist uns Ihre Vorstellung von einer gemeinsamen beruflichen Zukunft. Engagement und Fleiß werden bei uns überdurchschnittlich belohnt - finanziell, aber auch (und das halten wir für noch wichtiger) bezogen auf Ihren persönlichen „Feelgood-Factor“.
Wir halten unsere Mitarbeiter für intelligent und motiviert und können daher gut auf einengende Aktivitätenvorgaben verzichten. Unsere Kolleginnen und Kollegen wissen und tun, was nötig ist.
da hatte Aristoteles Recht. Überdurchschnittliche Ergebnisse und Freude an dem, was man tut, hängen eindeutig zusammen.
Wir wollen, dass unsere Kollegen schnell Verantwortung übernehmen - für ihr eigenes Tun, für ihre Ergebnisse, für Projekte und für neue Kolleginnen und Kollegen.
regelmäßige Incentives, interne und externe Schulungen, transparente und motivierende Gehaltsmodelle, erreichbare individuelle Ziele.
Damen und Herren für eine Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit (wir erwarten nicht nur Flexibilität, wir bieten sie ebenfalls)
Sie wollen wissen, was genau sich hinter den genannten Funktionen verbirgt? Fein, dann nehmen Sie den Hörer in Hand und wählen Sie
Herr Tekath erklärt es Ihnen sehr gern!