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Seit 2009
Headhunting-Manufaktur
für Human Resources, Sales
& Recruitment-to-Recruitment.
-Gewissenhaft-Zuverlässig-Diskret-

TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG

Die Headhunting-Manufaktur auf einen Blick

Seit 2009 helfen wir als spezialisierter Headhunter Zeitarbeits- und Personaldienstleistern, passende Fach- und Führungspersönlichkeiten zu rekrutieren. Durch unseren Fokus auf die intensive Suche, persönliche, individuelle Ansprache und Betreuung, erhalten unsere Auftraggeber die Mitarbeiter, die sie wirklich weiter bringen. -Dauerhaft-

Mit unserer Hilfe erzielen Unternehmen mehr Umsatz und Ergebnis, reduzieren ihre interne Fluktuation und senken dauerhaft ihre Kosten für die Personalgewinnung.

Gehaltstudie 2021:
Wieviel verdienen interne Mitarbeiter*innen in der Zeitarbeit?


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Human Resources

Seit Gründung im Jahr 2009 finden wir Fach- und Führungskräfte aus dem Segment Human Resources. Vom proaktiven Recruiter über den HR Business Partner bis in die C-Ebene. Vertrauen Sie unserem Netzwerk und unserer Expertise in diesem Segment.

Sales

„Sales is people business“ ist ein Kernsatz im Vertrieb, der auch für unsere Spezialisierung auf Vertriebspositionen gilt. Mit viel „know how“ und noch mehr „know who“ sind wir Ihr Besetzungspartner bei der Gewinnung von Vertriebspersönlichkeiten. Dabei spannen wir den Bogen vom operativen bis in den strategischen Vertrieb.

Rec2Rec

Rec2Rec war die Grundidee der TEKATH Personalberatung. Heute sind wir die Nummer Eins in diesem Nischenmarkt, in dem wir interne Mitarbeiter für Personaldienstleister und Personalberater in der DACH Region finden. Dieser Kandidatenmarkt ist zunehmend auch für Unternehmen außerhalb der Personaldienstleistung relevant.

Unsere Mehrwerte – Ihre Vorteile

  • - Als spezialisierte Headhunter vermitteln wir pro Jahr ca. 100 Fach- und Führungspersönlichkeiten.
  • - Wir sind Experten im Bereich Human Resources und bedienen sämtliche Facetten in diesem Segment.
  • - Mit eigenem Research steht bei uns der Manufakturgedanke im Vordergrund.
  • - Know-how - Wir sind Sparringspartner für aktuelle Marktthemen, Trends und Herausforderungen.
  • - Know-who - Wir sind eng vernetzt und bringen zusammen, was zusammen gehört.
  • - Gerne übernehmen wir ebenfalls Beiratsmandate und helfen bei der Gründung eines solchen.
  • - Unsere Spezialisierung in der Spezialisierung: Rec to Rec - Headhunting für Zeitarbeits- und Personaldienstleistungsunternehmen