Stellenangebote für Regionalleiter in Zeitarbeit- und Personaldienstleistung
Interne Jobs in Führungspositionen der interessantesten Unternehmen des Personaldienstleistungssektors
Als echter Führungs-Profi sucht man immer wieder neue Herausforderungen. Das kommt Ihnen bekannt vor? Ihr aktueller Job bietet kaum unternehmerischen Gestaltungsfreiraum und passt irgendwie nicht mehr richtig? Dann wird es Zeit für einen neuen Wirkungskreis, in dem Sie sich neu entfalten können! Sie sind bereits erfahren in der Gebietsleitung oder Geschäftsbereichsleitung einer Personalberatung, eines Zeitarbeitsunternehmens oder einer Arbeitnehmerüberlassung? Streben Sie einen Aufstieg zum Area-Manager oder auch zum Geschäftsführer an? Dann sind unsere Rec2Rec Experten genau die richtigen Ansprechpartner. Wir sind mehr als nur DIE Headhunter der Branche. Wir sind seit 2009 Wegbereiter und Wegbegleiter für Karrieren in diesem kleinen, sehr speziellen Sektor – Den interne Jobs in Fach- und Führungspositionen der Branche. Vertrauen Sie ganz unserem Know-How und Know-Who!
Unser Credo: Wir übernehmen ausschließlich Mandate von Auftraggebern, für die wir auch selbst arbeiten würden! Hier finden Sie neue Herausforderungen zu Top-Konditionen. Sie sind Geschäftsbereichs- oder Regionalleiter und denken über einen Jobwechsel nach? Unsere Rec2Rec Profis finden den richtigen Job für Sie!
Aktuelle Stellenangebote für Regionalleiter aus der Personaldienstleistungsbranche
Hier finden Sie neue Herausforderungen zu Top-Konditionen. Fragen Sie an bei den Rec2Rec Profis der TEKATH Personalberatung!
Ist keine Ihren Interessen entsprechende Position dabei? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung!
Wir eröffnen Ihnen den sogenannten „verdeckten Stellenmarkt“ der Leitungsebene. Denn gerade die nicht frei zugänglichen Stellenangebote sind oft die spannendsten!
Wir finden für Sie neue Herausforderungen, die Ihren Ambitionen und Ihren wirklichen Stärken entsprechen. Wir schätzen Sie als branchenerfahrenen Kandidaten und unterstützen Sie kostenlos und diskret. Unsere langjährigen Kontakten zu den Entscheidern der Personal- und Zeitarbeitsbranche, eröffnen Ihnen ein großes Feld des verdeckten Stellenmarktes. Wir bringen Sie mit Unternehmen zusammen, in denen Ihre bisherigen Leistungen zu schätzen gewusst werden. Ihre persönlichen Ziele sind maßgeblich mit entscheidend für unsere Matches. Als Rec2Rec-Experten öffnen wir Ihnen Türen, für die es keine Stellenausschreibung gibt.
Sprechen Sie uns an!
Gehaltsreport
Wir vermitteln interne Fach- und Führungskräfte in die Top-Jobs der Branche
Die Stellenangebote der TEKATH Stellenbörse spricht erfahrene interne Führungskräfte aus der Zeitarbeit & Personalberatungsbranche an. Wenn Sie aus unserer Branche kommen und bereits Erfahrung in der Geschäftsbereichsleitung, Regionalleitung, Gebietsleitung, Vertriebsleitung oder ähnlich haben, sind Sie unser Kandidat. Unsere Auftraggeber sind inhabergeführte Personalberatungen, Zeitarbeitsunternehmen, oder Arbeitnehmerüberlassungen. Die Branche schätzt unser spezialisiertes Rec2Rec Headhunting. Vertrauen Sie unserer langjährigen Erfahrung darin, die richtigen Menschen zusammen zu führen.
Wir recruiten für die besten Personaldienstleister der Branche das interne Führungs- und Stammpersonal:
Sie sind neugierig, wer wir sind und wie wir als Headhunter arbeiten – vor allem aus der Sicht des Kandidaten? Dann lesen Sie doch einfach auf unserer Seite Karriereberatung für internes Personal mal nach. Wir vermitteln mehr, als nur Jobs. Wir gestalten Ihre berufliche Zukunft mit Ihnen!
Warum TEKATH Personalberatung?
Seit 2009 helfen wir als spezialisierter Headhunter Zeitarbeits- und Personaldienstleistern, passende Fach- und Führungspersönlichkeiten zu rekrutieren. Ebenso lange begeleiten wir erfahrene Kandidaten und junge Talente dabei, in der Zeitarbeitsbranche Karriere zu machen. Die hohe Zufriedenheit auf beiden Seiten – Unternehmen und Kandidaten – macht uns zu einem langjährigen Wegbereiter und Wegbegleiter.
Neue Perspektiven für Niederlassungsleiter Zeitarbeit
Viele Führungskräfte aus Zeitarbeits- und Personaldienstleistungen beklagen verknöcherte Hierarchien, schlechte Kommunikation und können sich einen Jobwechsel sehr gut vorstellen.
Die Flexibilität in den Unternehmen steigt. Nie waren so viele Veränderungen in der Unternehmensführung spürbar, wie es derzeit der Fall ist. Nicht nur mit Top-Gehalt und guten Konditionen wird für neue Führungspersönlichkeiten geworben. Die Wertschätzung echter Führungskompetenz drückt sich in vielen Details aus, die den Job als Niederlassungsleiter lukrativ machen. Berufliche Zufriedenheit erreichen – das ist eine Perspektive, die wir Ihnen gerne eröffnen möchten.
Wie die Niederlassungsleitung in Zeitarbeit und Personaldienstleistung für genau Sie wieder erstrebenswert wird?
Wir bieten Ihnen die nötige Beratung oder Entscheidungshilfen und gehen mit Ihnen den nächsten Karriereschritt. Wir kennen die Unternehmen der Branche. Doch wir kennen auch die Anforderungen, Philosophien und die Führungsriegen der Unternehmen unserer Branche. Verlasssen Sie sich auf unser Fingerspitzengefühl. Wir bringen Sie mit den Menschen zusammen, die zu Ihnen passen. Formen und entwickeln Sie Ihre berufliche Perspektive als Niederlassungsleiter Zeitarbeit / Niederlassungsleiter Personaldienstleistung.
