Stellenangebote für Niederlassungsleiter in Zeitarbeit- und Personaldienstleistung
Hochkarätige interne Jobs in Führungspositionen der interessantesten Unternehmen der Personalbranche
Sie sind ein echter Führungs-Profi und der alte Job passt einfach nicht mehr richtig? Sie suchen eine endlich einen Wirkungskreis mit mehr unternehmerischem Gestaltungsfreiraum, in dem Sie sich neu entfalten können? Sie suchen nach neuen Herausforderungen, die Ihren Ambitionen und Ihren wirklichen Stärken entsprechen? Als branchenerfahrenen Kandidaten unterstützen wir Sie kostenlos und diskret. Partizipieren Sie an unseren langjährigen Kontakten zu Entscheidern der Personal- und Zeitarbeitsbranche. Wir bringen Sie mit den Entscheidern zusammen, die Ihre bisherigen Leistungen zu schätzen wissen und Sie darin fördern, sich Ihren Zielen entsprechend weiterzuentwickeln.
Als Rec2Rec-Experten öffnen wir Ihnen Türen, für die es keine Stellenausschreibung gibt.
Aktuelle Stellenangebote für Niederlassungsleiter aus der Personaldienstleistungsbranche
Ist keine Ihren Interessen entsprechende Position dabei? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung!
Unser Credo: Hier finden Sie neue Herausforderungen zu Top-Konditionen – und zwar ausschließlich bei Unternehmen, für die wir auch selbst arbeiten würden. Sie sind Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung und denken über einen Jobwechsel nach? Unsere Rec2Rec Profis finden den richtigen Job für Sie!
Wir eröffnen Ihnen den sogenannten „verdeckten Stellenmarkt“ auf Führungsebene. Denn gerade die nicht frei zugänglichen Stellenangebote sind oft die spannendsten!
Fragen Sie an bei den Rec2Rec Profis der TEKATH Personalberatung!
Sie sind bereits Niederlassungsleiter einer Personalberatung, eines Zeitarbeitsunternehmens oder einer Arbeitnehmerüberlassung? Oder streben Sie einen Aufstieg zum Branch-Manager oder auch Geschäftsführer einer Personaldienstleistung an? Dann sind unsere Rec2Rec Experten genau die richtigen Ansprechpartner. Wir sind mehr als nur Headhunter. Wir sind Wegbereiter und Wegbegleiter für Karrieren im Personaldienstleistungssektor. Seit 2009 besetzen wir interne Jobs in Fach- und Führungspositionen der Branche. Vertrauen Sie ganz unserem Know-How und Know-Who!
Sprechen Sie uns an!
Gehaltsstudie: Wieviel verdienen Niederlassungsleiter*innen in der Zeitarbeit?
Die Ergebnisse der Gehaltsstudie stehen zum Download bereit. Verwenden Sie bitte Ihr Passwort. Sie haben es verpasst, teilzunehmen? Senden Sie uns gerne eine Nachricht.
Wir vermitteln interne Fach- und Führungskräfte in die Top-Jobs der Branche
Die aktuellen Stellenangebote für Branch-Manager und Niederlassungsleiter der TEKATH Stellenbörse spricht branchenerfahrene interne Führungskräfte aus der Zeitarbeit & Personalberatungsbranche an. Unsere Auftraggeber sind inhabergeführte Personalberatungen, Zeitarbeitsunternehmen, oder Arbeitnehmerüberlassungen. Die Branche schätzt unser spezialisiertes Rec2Rec Headhunting. Vertrauen Sie unserer langjährigen Erfahrung darin, die richtigen Menschen zusammen zu führen.
Wir recruiten für die besten Personaldienstleister der Branche das interne Führungs- und Stammpersonal:
- HR Business Partner (w/m/d) Recruiting
Sie sind neugierig, wer wir sind und wie wir als Headhunter arbeiten – vor allem aus der Sicht des Kandidaten? Dann lesen Sie doch einfach auf unserer Seite Karriereberatung für internes Personal mal nach. Wir vermitteln mehr, als nur Jobs. Wir gestalten Ihre berufliche Zukunft mit Ihnen!
Warum TEKATH Personalberatung?
Seit 2009 helfen wir als spezialisierter Headhunter Zeitarbeits- und Personaldienstleistern, passende Fach- und Führungspersönlichkeiten zu rekrutieren. Ebenso lange begeleiten wir erfahrene Kandidaten und junge Talente dabei, in der Zeitarbeitsbranche Karriere zu machen. Die hohe Zufriedenheit auf beiden Seiten – Unternehmen und Kandidaten – macht uns zu einem langjährigen Wegbereiter und Wegbegleiter.
Neue Perspektiven für Niederlassungsleiter Zeitarbeit
Viele Führungskräfte aus Zeitarbeits- und Personaldienstleistungen beklagen verknöcherte Hierarchien, schlechte Kommunikation und können sich einen Jobwechsel sehr gut vorstellen.
Die Flexibilität in den Unternehmen steigt. Nie waren so viele Veränderungen in der Unternehmensführung spürbar, wie es derzeit der Fall ist. Nicht nur mit Top-Gehalt und guten Konditionen wird für neue Führungspersönlichkeiten geworben. Die Wertschätzung echter Führungskompetenz drückt sich in vielen Details aus, die den Job als Niederlassungsleiter lukrativ machen. Berufliche Zufriedenheit erreichen – das ist eine Perspektive, die wir Ihnen gerne eröffnen möchten.
Wie die Niederlassungsleitung für genau Sie wieder erstrebenswert wird?
Wir bieten Ihnen die nötige Beratung oder Entscheidungshilfen und gehen mit Ihnen den nächsten Karriereschritt. Wir kennen die Unternehmen der Branche. Doch wir kennen auch die Anforderungen, Philosophien und die Führungsriegen der Unternehmen unserer Branche. Verlasssen Sie sich auf unser Fingerspitzengefühl. Wir bringen Sie mit den Menschen zusammen, die zu Ihnen passen. Formen und entwickeln Sie Ihre berufliche Perspektive als Niederlassungsleiter Zeitarbeit / Niederlassungsleiter Personaldienstleistung.
