Für Staffingprofis!
Es ist Zeit für einen Jobwechsel! Schöpfe dein Potenzial und Karrieremöglichkeiten als Profi in der Personaldienstleistung voll aus
Es gibt sie, die neue Chance im passenden Job! Und wir wissen wo. Profitiere von unserer umfassenden Branchenkenntnis des Personaldienstleistungs- und Zeitarbeitssektors.
Du hast wieder das gleiche Jahresabschlussgespräch geführt und wieder gibt es keine Verbesserung? Weiterentwicklung, bessere Konditionen, funktionierende Kommunikation und Teamarbeit sind ebenso bedeutungsvoll, wie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wertschätzung, Flexibilität und Vertrauen sind keine Hirngespinste.
Es gibt viele gute Gründe für einen Jobwechsel. Nie haben wir den Wandel der Zeit stärker gespürt als jetzt. Bei vielen Unternehmen steigt die Flexibilität. Home Office, variable Arbeitszeiten und Tiere im Büro sind keine Ausnahmen mehr. Die Wertschätzung der Mitarbeiter steigt. Genau das fehlt dir?
Mangelt es dir an Wertschätzung, Flexibilität und Perspektive? Du bist mehr Wert als die Zahlen auf deiner Gehaltsabrechnung. Wertschätzung fängt nicht nur im Portemonnaie an und Flexibilität hört nicht in deinem Privatleben auf.
Wir haben sie gefragt, die Fachkräfte der Personaldienstleistungsbranche: Account Manager, Sales Consultants, Personaldisponenten, Vertriebsdisponenten, Kundenberater, OnSite Manager, Inhouse Manager und Team-Leader, Recruiter und Personalberater.
Laut unserer „TEKATH Personalberatung Gehaltsstudie 2023“, können sich 70% von über 1.200 internen Fach- und Führungskräfte aus dem Sektor Personaldienstleistung, Zeitarbeit und Arbeitnehmerüberlassung vorstellen, ihren Job zu wechseln.
Neue Perspektiven für Fach- und Führungskräfte der Zeitarbeitsbranche. Ergreife deine Chance und warte nicht länger. Wir matchen dich mit dem passenden Unternehmen. Vertraue unserem Gespür – damit dein neuer Job ein voller Erfolg wird!
Gehaltsreport
Nutze uns als deine Karrierebegleiter
Seit 2009 helfen wir als spezialisierte Personalberater qualifizierten Fach- und Führungspersönlichkeiten, ihre Karriere auf die nächste Stufe zu stellen. Durch die langjährige Zusammenarbeit mit renomierten Zeitarbeits- und Personaldienstleistern, ist ein großes und gut funktionierendes Netzwerk entstanden. Wir vermitteln unsere Kandidaten in interne Positionen, für die es noch gar keine Stellenausschreibung gibt.
Was unseren Erfolg maßgeblich bestimmt, ist die hohe Zufriedenheit unserer Kandidaten, wie auch unserer Auftraggeber aus dem Personaldienstleistungssektor. Häufig treten Kandidaten im Laufe der Zeit mehrfach an uns heran, wenn es wieder Zeit für einen Jobwechsel wird. Warum? Wir matchen Persönlichkeiten und Unternehmen, die einfach gut zueinander passen! Eine überdurchschnittliche hohe Besetzungsquote und eine besonderes niedriege Ausfallrate auf Kandidatenseite machen den Erfolg unserer Arbeit aus. Wenn es Zeit ist für einen Jobwechsel, sind wir der beste Partner für erfahrene Kanditaten der Branche.
Nutze unsere Expertise und bring deine Karriere auf das nächste Level!
Mit TEKATH Headhunting zum Top-Job. Wir matchen das passende Unternehmen mit dir. Komm in ein Team, dass zu dir passt. Arbeite in einem Job, der dich wieder zufrieden macht.
Dank unserem täglich trainierten Gespür für Menschen, sind wir in der Lage, nahezu für jeden Topf den passenden Deckel zu finden. Unsere langjährige Spezialisierung auf den Personaldienstleistungssektor, unzählige Interviews und Gespräche mit Unternehmen aller Vertragsarten, Spezialisierungen und Größen, lehrten uns, die Spreu vom Weizen zu trennen. Wir verhelfen dir zu dem Job in der Personalberatung, Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung, der genau zur dir passt!
Für uns ist es elementar, dass unsere Auftraggeber – Kandidaten wie Unternehmen – in unserer Arbeit einen echten Mehrwert erhalten. Sowohl wechselwillige Kandidaten als auch die führenden Unternehmen der Branche schenken uns immer wieder ihr Vertrauen. Wir sind stolz darauf, dass beide Seiten immer wieder erneut auf unsere Dienstleistung zurückgreifen.
Unser Erfolg wird bestätigt durch sehr geringe Ausfallraten in der Probezeit von unter 5 %.
Ein Jobwechsel muss sich lohnen
Unser grundsätzliches Credo: Wir arbeiten ausschließlich für Unternehmen, für die wir auch selbst arbeiten würden.
Ist keine Ihren Interessen entsprechende Position dabei? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung!
